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PÓLIZA JURÍDICA

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Somos una Firma de Abogados interesada por el bienestar de sus clientes, por lo que ofrecemos una Póliza Jurídica que se ajusta a las necesidades del servicio, mediante nuestras Póliza Básica y Póliza Premium, que abarcan lo siguiente:

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PÓLIZA BÁSICA

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Planeación e Implementación Laboral de la Empresa y Asesoría en la Administración de Recursos Humanos, que comprende:

 

TIPOS DE CONTRATACIÓN LABORAL:

 

  1. Contrato por Tiempo Indeterminado o Indefinido.

  2. Contrato por tiempo Fijo o Determinado.

  3. Contrato por Obra Determinada.

  4. Contrato con Capacitación Inicial.

  5. Contrato de Prueba.

  6. Contrato de Temporada.

  7. Contrato de Trabajador a Comisión.

  8. Contrato con Capacitación Inicial.

  9. Contrato a Prueba.

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TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO:

  1. Separación Voluntaria

  2. Convenio Privado Terminación de la Relación de Trabajo

  3. Convenio Terminación ante la Autoridad Laboral

  4. Causas Rescisión del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

  5. Requisitos para efectuar el despido.

  6. Término para efectuar el despido.

  7. Aviso de Baja ante el IMSS.

  8. Substitución durante el juicio, de un trabajador que haya demandado la reinstalación.

  9. Efectos económicos del despido y las acciones que ejerciten los trabajadores.

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CREACIÓN Y FUNCIÓN DE LAS COMISIONES EN LA FUENTE DE TRABAJO:

 

  1. Comisión de productividad, capacitación y adiestramiento.

  2. Comisión de seguridad e higiene.

  3. Comisión mixta para la participación de utilidades.

  4. Comisión mixta para el reglamento interior de trabajo.

  5. Comisión mixta de cuadro de antigüedades.

 

ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE COMISIONES.

 

ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.

 

CAPACITACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NOM 035.

 

PÓLIZA PREMIUM

Planeación e Implementación Laboral de la Empresa y Asesoría en la Administración de Recursos Humanos, que comprende:

 

TIPOS DE CONTRATACIÓN LABORAL:

 

  1. Contrato por Tiempo Indeterminado o Indefinido.

  2. Contrato por tiempo Fijo o Determinado.

  3. Contrato por Obra Determinada.

  4. Contrato con Capacitación Inicial.

  5. Contrato de Prueba.

  6. Contrato de Temporada.

  7. Contrato de Trabajador a Comisión.

  8. Contrato con Capacitación Inicial.

  9. Contrato a Prueba.

​

TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO:

  1. Separación Voluntaria

  2. Convenio Privado Terminación de la Relación de Trabajo

  3. Convenio Terminación ante la Autoridad Laboral

  4. Causas Rescisión del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.

  5. Requisitos para efectuar el despido.

  6. Término para efectuar el despido.

  7. Aviso de Baja ante el IMSS.

  8. Substitución durante el juicio, de un trabajador que haya demandado la reinstalación.

  9. Efectos económicos del despido y las acciones que ejerciten los trabajadores.

​

CREACIÓN Y FUNCIÓN DE LAS COMISIONES EN LA FUENTE DE TRABAJO:

 

  1. Comisión de productividad, capacitación y adiestramiento.

  2. Comisión de seguridad e higiene.

  3. Comisión mixta para la participación de utilidades.

  4. Comisión mixta para el reglamento interior de trabajo.

  5. Comisión mixta de cuadro de antigüedades.

 

ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE COMISIONES.

 

ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO.

 

CAPACITACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NOM 035.

 

ÁREA CONTENCIOSA:

 

ASESORÍA Y ATENCIÓN DE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES EN LA EMPRESA, tales como Actas Administrativas, Medidas Disciplinarias al personal, Terminación de Relaciones de Trabajo mediante Renuncia, Convenio, Aviso de Rescisión, etc.

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ATENCIÓN DE TODOS LOS ASUNTOS DE ÍNDOLE LABORAL, TANTO INDIVIDUAL COMO COLECTIVO; ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Direcciones de Trabajo y Previsión Social, demandas individuales ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, emplazamientos a huelga por firma de contrato colectivo, por revisión y por violaciones contractuales; demandas de Titularidad de contrato colectivo y cualquier otro conflicto de ésta naturaleza.

 

Tenemos el costo de la Póliza Jurídica desde $5,000.00 al mes, por lo que te pedimos te pongas en contacto con nosotros para realizar la cotización del servicio que necesitas a través del mail contacto@covarrubiasabogados.com.mx, WhatsApp 5554027015 o a los Teléfonos 71594793 y 71598046.

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